1. Настоящий Порядок определяет последовательность работы должностных лиц структурных подразделений центрального аппарата Росгвардии, а также управлений оперативно-территориальных объединений войск национальной гвардии Российской Федерации 1 , территориальных органов Росгвардии, подразделений и организаций войск национальной гвардии 2 по отбору граждан Российской Федерации для поступления на службу в войска национальной гвардии 3 .
1 Далее — «войска национальной гвардии».
Основной целью отбора кандидатов является прием на службу в войска национальной гвардии кандидатов, способных выполнять служебные обязанности лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии и имеющих специальные звания полиции 4 , добросовестно, на высоком профессиональном уровне.
2. Кандидаты должны владеть государственным языком Российской Федерации, соответствовать квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» 5 , быть способными по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудников 6 .
Информация об изменениях:
Сноска изменена с 8 января 2022 г. — Приказ Росгвардии от 22 ноября 2021 г. N 425
5 Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020; 2021, N 18, ст. 3060. Далее — «Федеральный закон N 342-ФЗ».
6 Часть 1 статьи 17 Федерального закона N 342-ФЗ.
3. Организация мероприятий по отбору кандидатов возлагается:
3.1. В структурных подразделениях центрального аппарата Росгвардии — на структурное подразделение центрального аппарата Росгвардии, осуществляющее кадровое обеспечение деятельности войск национальной гвардии 7 .
7 Далее — «кадровое подразделение Росгвардии».
3.2. В войсках национальной гвардии:
на командующих округами войск национальной гвардии, начальников территориальных органов Росгвардии, командиров (начальников) подразделений и организаций войск национальной гвардии 1 , в которых предполагается назначение кандидатов на должности;
1 Далее — «командиры (начальники)».
на начальников отделов (отделений, групп) кадров управлений оперативно-территориальных объединений войск национальной гвардии, территориальных органов Росгвардии, подразделений и организаций войск национальной гвардии, а при их отсутствии — на должностных лиц подразделений, на которых возложены обязанности по комплектованию сотрудниками, имеющими специальные звания «прапорщик полиции» и «старший прапорщик полиции», а также проходящих службу на должностях младшего («прапорщик полиции», «старший прапорщик полиции»), среднего, старшего и высшего начальствующего состава 2 ;
на начальников отделов (отделений) организационно-мобилизационных (организационных) и комплектования управлений оперативно-территориальных объединений войск национальной гвардии, отделений (групп) комплектования территориальных органов Росгвардии, подразделений и организаций войск национальной гвардии, а при их отсутствии — на должностных лиц подразделений, на которых возложены обязанности по комплектованию сотрудниками, проходящими службу на должностях рядового состава и младшего начальствующего состава, имеющих специальные звания полиции (до «старшины полиции» включительно) 3 .
3 Далее — «органы комплектования».
4. В ходе отбора кандидатов осуществляются:
4.1. Информационно-организационные мероприятия.
4.2. Изучение данных о кандидате.
4.3. Принятие решения по результатам рассмотрения документов, представленных кандидатом.
II. Проведение информационно-организационных мероприятий
5. К информационно-организационным мероприятиям относятся:
5.1. Информирование населения о порядке поступления на службу и условиях службы в войсках национальной гвардии.
5.2. Профессионально-ориентационные мероприятия, проводимые с населением по вопросам прохождения службы в войсках национальной гвардии.
6. Информирование населения о порядке поступления на службу и условиях службы в войсках национальной гвардии, проведение профессионально-ориентационных мероприятий с населением по вопросам прохождения службы в войсках национальной гвардии осуществляются должностными лицами кадровых органов (органов комплектования), структурного подразделения центрального аппарата Росгвардии, осуществляющего взаимодействие со средствами массовой информации и институтами гражданского общества, пресс-служб оперативно-территориальных объединений войск национальной гвардии и отделов по взаимодействию со средствами массовой информации территориальных органов Росгвардии, подразделений и организаций войск национальной гвардии.
7. Информирование населения о порядке поступления на службу и условиях службы в войсках национальной гвардии включает в себя публикацию в средствах массовой информации, в том числе на официальном сайте Росгвардии в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», сведений об адресах электронной почты, номерах телефонов кадровых органов (органов комплектования), а также размещение информации о порядке поступления на службу в войска национальной гвардии, о вакантных должностях и предъявляемых к ним квалификационных требованиях, об условиях службы в войсках национальной гвардии.
8. Профессионально-ориентационные мероприятия проводятся кадровым подразделением Росгвардии и должностными лицами, указанными в подпункте 3.2 пункта 3 настоящего Порядка, с обучающимися образовательных организаций, военнослужащими и иными категориями граждан в целях ориентации их для поступления на службу в войска национальной гвардии, формирования положительного образа сотрудника и перспективы службы в войсках национальной гвардии.
9. Поиск кандидатов осуществляется командирами (начальниками) подразделений, в которых предполагается назначение кандидатов на должности, а также должностными лицами, имеющими право принимать документы для поступления на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации 1 (перечень должностных лиц, имеющих право принимать документы для поступления на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации, приведен в приложении N 3 к настоящему приказу), и включает в себя подбор граждан в образовательных организациях, военных комиссариатах, коллективах различных организаций, центрах занятости, а также направление запросов в указанные организации.
1 Далее — «должностное лицо, имеющее право принимать документы».
Как поступить в Росгвардию по контракту без срочной службы: советы и рекомендации
Для того, чтобы пойти на контрактную службу в Росгвардию, необходимо обратиться в отдел кадров данного ведомства, предоставить все необходимые документы и пройти соответствующий отбор, который проводится в соответствии с законодательством Российской Федерации. Если местное управление Росгвардии не может предоставить необходимую информацию, рекомендуется обратиться в главное управление данного ведомства по месту своего проживания или по месту желаемой службы.
Для того чтобы пойти служить в Росгвардию по контракту, необходимо выполнить ряд условий и предоставить определенные документы.
Сначала Вам необходимо пройти отборочные испытания — специальную комиссию Росгвардии, где будет проанализирована Ваша физическая подготовка, медицинское состояние и общее психологическое и личностное развитие.
Чтобы пройти на контрактную службу в Росгвардии нужно предоставить следующие документы:
Если вы собираетесь поступать в высшие учебные заведения Росгвардии, то к списку Выше необходимо добавить:
Также возможно, что для поступления в Росгвардию по контракту потребуется дополнительная информация, которую Вам сообщит приёмная комиссия Росгвардии.
Указ Президента Российской Федерации от 05.04.2016 N 156 «О Росгвардии» (статья 4, статья 5) и Федеральный закон от 27.12.2019 N 470-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового регулирования в области охраны общественного порядка и обеспечения безопасности личности» (статья 6).
Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
Услуги юриста-консультанта помогу если: