Выход из декретного отпуска раньше срока: права и возможности

Что необходимо сделать для досрочного выхода из отпуска по беременности и родам? Будут ли продолжать выплачиваться пособия?

В соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ, прекращение отпуска по беременности и родам по инициативе работницы не запрещено.

Для досрочного выхода из декретного отпуска необходимо написать заявление работодателю.

Если работодатель согласен на такой выход, он издает приказ о досрочном выходе сотрудницы из декрета, в котором указывает дату выхода на работу.

В период отпуска по беременности и родам выплачивается пособие по беременности и родам (ст. 255 Трудового кодекса РФ, Федеральный закон от 29 декабря 2006 г., ст. 10 «О временном социальном обеспечении по временному социальному обеспечению» и «О материнстве»).

Если женщина выходит из отпуска по беременности и родам и возвращается на работу, работодатель обязан выплатить ей заработную плату. Однако пособия и зарплата не могут выплачиваться одновременно.

Часть пособий, выплаченных в разрешенный период, совпадающий с возобновлением трудовой деятельности, считается перерасходом и должна быть возвращена в бюджет Пенсионного фонда и Фонда социального страхования РФ.

Поэтому, если женщина выходит из отпуска по беременности и родам досрочно, необходимо пересчитать размер пособий.

(Комментарий Вершининой Юлии Васильевны, заместителя начальника отдела надзора за исполнением федерального законодательства).

    Прокуратура Вологодской области

    Что необходимо сделать для выхода из отпуска по беременности и родам досрочно? Будет ли при этом продолжаться выплата пособия?

    В соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ, прекращение отпуска по беременности и родам по инициативе работницы не запрещено.

    Для досрочного выхода из декретного отпуска необходимо написать заявление работодателю.

    Если работодатель согласен на такой выход, он издает приказ о досрочном выходе сотрудницы из декрета, в котором указывает дату выхода на работу.

    В период отпуска по беременности и родам выплачивается пособие по беременности и родам (ст. 255 Трудового кодекса РФ, Федеральный закон от 29 декабря 2006 г., ст. 10 «О временном социальном обеспечении по временному социальному обеспечению» и «О материнстве»).

    Если женщина выходит из отпуска по беременности и родам и возвращается на работу, работодатель обязан выплатить ей заработную плату. Однако пособия и зарплата не могут выплачиваться одновременно.

    Часть пособий, выплаченных в разрешенный период, совпадающий с возобновлением трудовой деятельности, считается перерасходом и должна быть возвращена в бюджет Пенсионного фонда и Фонда социального страхования РФ.

    Поэтому, если женщина выходит из отпуска по беременности и родам досрочно, необходимо пересчитать размер пособий.

    Советуем прочитать:  Отправить письмо

    (Комментарий Вершининой Юлии Васильевны, заместителя начальника отдела надзора за исполнением федерального законодательства).

    Как выйти из декретного отпуска раньше срока: права и возможности, отказ работодателя, ссылаясь на отсутствие работы летом

    Могу ли я досрочно выйти из декретного отпуска? Я думала об этом, но не знаю, имею ли я на это право. Может ли работодатель отклонить мою просьбу? Или они могут отказать мне в этой возможности из-за отсутствия работы летом?

    Ответы юристов (1)

      Согласно Трудовому кодексу РФ, работник имеет право лишиться родительских прав, пока ребенку не исполнится полтора года. Также не существует законодательного ограничения по срокам возвращения работника на работу после разрешения родительских прав. Работодатель не может отказать в прекращении отпуска по уходу за ребенком, если работник был официально предупрежден о желании вернуться на работу. Если работодатель отказывается, необходимо обратиться в трудовую инспекцию.

      Для решения данного вопроса необходимы следующие документы

        Ответ на вторую часть вопроса: работодатель не вправе отказать сотруднице в досрочном выходе из декретного отпуска, если это не нарушает прав и интересов компании. Отсутствие курсов не является основанием для отказа в выдаче лицензии, так как это не является основанием, предусмотренным законом.

        Статьи, которые могут применяться в данном случае:

          Задайте вопрос прямо сейчас, и вас увидят сотни экспертов по всей России. Получите первый ответ в течение 15 минут! Юридическая помощь оказывается и оплачивается бесплатно.

          Услуги юристов

          Юридическая помощь требуется в следующих случаях

            Услуги могут быть полезны, если

            Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
            Добавить комментарий

            ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

            Adblock
            detector