В соответствии со статьей 420 Налогового кодекса Российской Федерации объектом обложения страховыми взносами организаций признаются трудовые отношения и выплаты в пользу физических лиц в рамках гражданско-правовых договоров, трудовые, прогнозные и иные вознаграждения за услуги.
В соответствии с пунктом 2 статьи 123.14 Гражданского кодекса Российской Федерации «Особенности режима в товариществах собственников недвижимости» товарищества собственников недвижимости имеют единоличный исполнительный орган (президент) и постоянно действующий коллегиальный исполнительный орган (совет директоров). директоров).
Исполнительным органом ТСЖ является общее собрание членов кооператива и правление (статья 144 Жилищного кодекса Российской Федерации и общественных территорий).
В соответствии с положениями статей 1, 1 и 3 статьи 147 Жилищно-коммунального кодекса Российской Федерации руководство ТСЖ осуществляет правление кооператива. Правление ТСЖ избирает председателя кооператива его членами, за исключением случаев, когда избрание председателя кооператива не вытекает из компетенции общего собрания членов кооператива.
Подпунктом 11 п. 145 Закона РФ «О жилищных и социальных гарантиях» предусмотрено, что высший орган управления ТСЖ (общее собрание членов ТСЖ) определяет размер вознаграждения, в частности, председателя правления. …
В принципе, закон о ТСЖ (или ЖСК) предусматривает, что высшим органом управления является общее собрание членов товарищества, а исполнительным органом товарищества — директора.
В то же время в статье о товариществе определен перечень обязанностей правления товарищества.
Согласно статье 17 Трудового кодекса РФ, трудовые отношения возникают в результате избрания, если избрание связано с выполнением работником определенных обязанностей.
Таким образом, закон о ТСЖ накладывает на председателя правления ряд обязанностей по этой выборной должности. Они могут возникнуть в связи с его трудовой деятельностью.
05. 12. 2019 в письме от «Если общее собрание членов кооператива принимает решение о выплате членам правления кооператива вознаграждения за выполнение ими своих обязанностей, то Палата депутатов, а в данном случае члены правления являются застрахованными лицами, поскольку кооператив является страховой организацией, выступает в качестве лица, осуществляющего выплаты этим лицам в соответствии с отдельным федеральным законом о виде их обязательного социального страхования.
В связи с этим выплаты, получаемые членами правления кооператива за выполнение ими своих обязанностей, в том числе по дому, подлежат обложению страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование и обязательное социальное страхование. В соответствии с подпунктом 1) временная работа в связи с материнством не допускается. 1п. 1п. ст. 419-1 НК РФ обязывает уплачивать страховые взносы на сумму вознаграждения в пользу определенных лиц в рамках трудовых отношений.
Письмо Минфина России от 31 октября 2017 г. 03-04-05/71369, письмо Минтруда России от 30 марта 2015 г. 17-4/ООГ-408, от 22 декабря 2015 г. № 17-4/ООГ-1815, от 18 марта 2016 г. 17-4/ООГ-425, от 18 апреля 2018 г. 17 Дата. ФНС России (письмо БС-4-11/7275@).
В настоящее время позиция Минфина России и налоговых органов приводит к необходимости обложения страховыми взносами суммы вознаграждения председателя совета директоров товарищества собственников недвижимости.
При этом необходимо учитывать следующее
По общему правилу, обсуждение разногласий с налоговыми органами по поводу начисления взносов в ТСЖ (ЖСК) сводится к следующим аргументам.
(1) Заключение договора между ТСЖ и его председателем прямо запрещено Жилищным кодексом РФ. В частности, согласно пункту 3 части 1 статьи 147 ЖК РФ, члены правления ТСЖ и председатель правления избираются членами правления. Совмещение их деятельности в совете директоров не допускается.
(2) Отсутствие трудового договора между ТСЖ и председателем правления означает, что в трудовую книжку последнего не вносится запись о работе в ТСЖ.
3) В соответствии с Кодексом законов о труде, жилищно-коммунальном хозяйстве РФ ТСЖ не обязано предоставлять председателю правления, например, индивидуально оборудованное помещение, канцелярские принадлежности, компьютерную технику и т.д.
4) В ТСЖ нет правил внутреннего трудового распорядка, и никто не может подтвердить, что председатель ТСЖ соблюдает эти правила.
(5) Размер вознаграждения председателя определяется общим собранием членов ТСЖ, а не союзом (статья 145, § 2 ЖК РФ). Вознаграждение причитается не ТСЖ, а собственнику объекта строительства.
(6) В отличие от заработной платы, размер вознаграждения председателя правления не зависит от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы. Конкретную форму по своему усмотрению определяет общее собрание членов ТСЖ.
В то же время судебные разбирательства, проигранные клубом, были основаны на непоследовательном поведении самого клуба.
— Увеличение выплат лицензий, подарков и больничных листов председателю правления,
— отражение в отчетности «выплат» или «авансовых платежей» при перечислении убытков.
Однако Верховный суд РФ в своем решении от 12 февраля 2018 года указал, что данные выплаты являются вознаграждением, выплачиваемым физическим лицам, состоящим в гражданско-правовых отношениях, в связи с исполнением ими своих обязанностей. Эти выплаты включаются в базу для начисления взносов на обязательное пенсионное страхование, поскольку обязанности по руководству и управлению возложены на компанию (также апелляционная жалоба № А5 А5 А5 СК РФ от 17. 12).
Такое решение может показаться маловероятным. Определение Верховного суда РФ от 24 мая 2019 г. № 84-КА19-1 поддерживает позицию о том, что взносы рассчитывать не нужно. Однако, по сути, оно не отвечает на вопрос об обязанности начислять страховые взносы на вознаграждение президента частной компании. Это не может быть признано профессиональными отношениями.
Однако основанием для начисления страховых взносов является трудовой договор на основании гражданско-правового договора и выплаты на основании гражданско-правового договора, что также соответствует последнему решению ФСС РФ от 24 мая 2019 года.
Кроме того, по нашему мнению, очевидно, что источником вознаграждения председателя является собственник, но поскольку само ТСЖ является организацией, то вознаграждение выплачивается сразу.
Кроме того, налогооблагаемость взносов по статье 420 НК РФ (выплаты, основанные на трудовой деятельности, связанной с выполнением работ и оказанием услуг) регулируется отдельными фондами РГС. Полагаем, что в уставе можно говорить об оказании услуг председателем правления ТСЖ, подкрепляя это регулярностью выплат вознаграждения и наличием работы председателя, отраженной в правилах и положениях ассоциации. Он занимается управлением и исполнением административных обязанностей.
Хотя Верховный суд РФ утверждает, что ТСЖ — это особая форма объединения граждан, исключающая возможность заключения одного и того же трудового договора, его нормы не кажутся убедительными, поскольку не запрещают гражданам (вступившим в ТСЖ) заключать трудовые договоры с другими гражданами. Организация (или ее часть) получает аванс или регулярную плату за свои услуги организации.
Исходя из вышеизложенного, можно сделать вывод, что если ТСЖ (или группа ТСЖ) выберет для определения размера вознаграждения председателя вариант взносов, не связанных с должностными лицами, то это с большой вероятностью приведет к налоговому спору. В этом случае аргументы налогового органа будут оценены потенциальным клиентом как маловероятные с учетом судебной практики, и вам придется отстаивать свою позицию в судебном процессе.
Ваш бизнес уже столкнулся с проблемой, связанной с темой этой статьи? У вас есть срочный вопрос?
Свяжитесь с нами по адресу info@probusiness. News или позвоните по телефону +7 (977) 893-37-69, чтобы получить беспристрастную консультацию. Если вы готовы ждать ответа, задайте свой вопрос в разделе комментариев ниже.