5 февраля 2019 года Если личный долг признан полиграфическим судом и его сумма невелика, этот долг может быть взыскан в упрощенном порядке без участия мирового судьи. Для этого должник должен обратиться к своему работодателю или другому лицу, которому он регулярно производит выплаты. С января количество личных долгов, которые можно взыскать через работодателя, увеличилось. А вместе с нашим юристом Диной Ковиста мы напоминаем бухгалтерам о том, что делать, если они получили исполнительный документ от компании.
По прежним правилам упрощенный порядок взыскания задолженности распространялся на долги до 25 000 руб. (статья 9 Федерального закона от 10 февраля 2007 года «О порядке взыскания», статья). С 8 января 2019 года этот лимит будет увеличен до 100 000 рублей. Сборник 229-ФЗ, в соответствии с положениями вышеупомянутого закона №. Доходы по-прежнему не могут быть ограничены более чем 50% от заработной платы и иных доходов (ограничения не распространяются на) расходы на питание, компенсацию вреда здоровью, иные обязательства и т.д.). В обоих случаях ответственность возлагается на работодателя (в этом случае работник не имеет права удерживать суммы, отложенные для него работодателем). Таким образом, от имени работника получено право на принудительное исполнение. Что на самом деле необходимо предоставить? На первый взгляд, не все так сложно. Во-первых, документ должен быть зарегистрирован и отправлен по почте главному судье или другому инкассатору, который его получит. В этом случае сумма должна быть вычтена из невыплаченной работнику зарплаты. Бухгалтеру не нужно заранее уведомлять должника или просить у него разрешения на удержание. Не забудьте вернуть справку об удержании и оформленный акт передачи вместе с сопроводительным письмом в главную бухгалтерию после погашения задолженности по ИЛ. Сохраняйте копии всех документов, кроме следующих.
Как принимать и регистрировать
Если вы знаете, что арена выходит из подвеса, управляйте исполняемым документом. Подробнее об этом. Чаще всего компании получают исполнительные листы на своих сотрудников (например, на питание, административные штрафы и т. д.). Реже компании получают адресованные им исполнительные документы. Обычно такие ордера сначала «обрабатываются» юридическим отделом, ведущим спор. Проще говоря, исполнительный лист — это результат проигранного в суде дела. Повестка поступает в суд уже после вступления в силу Судебного кодекса.
Мы, конечно, отмечаем, что такая страховка, безусловно, оправдана. Обратите внимание, что в последнее время действует ряд мошенников, которые используют исполнительные листы для кражи денег с банковских счетов. В качестве жертв были выбраны крупные компании с незакрытыми счетами в крупнейших банках. В связи с большим объемом операций как в компаниях, так и в банках, выявить нелегальные банковские счета достаточно сложно.
Что делать, если по работнику не пришёл исполнительный лист?
Добрый вечер. Задайте вопрос в письменном виде. Его попросили прийти в офис клерка с исполнительным листом, но он не явился. Как следует поступить в таких обстоятельствах? Клерк понимает, что у него есть долг, но у него нет возможности расплатиться, например, потому что нет исполнительного листа. Что следует предпринять в этих обстоятельствах?
Сотрудник принес оригинал исполнительного документа работодателю
Кассир получил от должника исполнительный лист на взыскание первоначальной стоимости обеда. Он немедленно забрал его. Бухгалтерия не хочет его принимать — почему? Как же передать квитанцию в бухгалтерию, чтобы ее начали исполнять? Не является ли незаконным получение ее лично должником?