Если вы заинтересованы в том, чтобы попасть на службу в правоохранительные органы в новых интегрированных регионах, очень важно соответствовать определенным критериям и соблюдать процедуру отбора. Ниже перечислены основные требования и шаги для получения должности в полиции Донецкой и Луганской народных республик, а также Запорожской и Херсонской областей.
Критерии отбора
- Возраст: Кандидаты должны быть в возрасте от 18 до 35 лет.
- Образование: Требуется как минимум среднее образование, предпочтение отдается лицам, имеющим дипломы в области юриспруденции.
- Гражданство: Претендовать на участие в конкурсе могут только граждане Российской Федерации или лица, постоянно проживающие в указанных регионах.
- Физическая подготовка: Будет проведен тест на физическую подготовку, оценивающий выносливость, силу и общее состояние здоровья.
- Проверка биографических данных: Кандидаты должны иметь чистую судимость и демонстрировать хорошие моральные качества.
- Знание языков: Знание русского языка является обязательным условием для эффективного общения в отделе.
Процесс подачи заявки
Процесс подачи заявки включает в себя несколько этапов:
- Подача документов: Предоставьте личные документы, включая удостоверение личности, документы об образовании и подтверждение места жительства.
- Письменный экзамен: Письменный экзамен, оценивающий общие знания закона, местных правил и процедур правоохранительных органов.
- Физический экзамен: Обязательный тест на физическую выносливость и состояние здоровья.
- Собеседование: Собеседование со старшими офицерами для оценки вашей пригодности для этой роли, включая психологическую оценку.
- Окончательный отбор: После завершения процесса оценки отобранные лица получат официальное предложение пройти обучение.
Обучение и вводный инструктаж
Новобранцы проходят специальную подготовку, учитывающую уникальные требования регионов, которая включает в себя:
- Базовую полицейскую подготовку: Охват основ правоохранительной деятельности, общественной безопасности и взаимодействия с населением.
- Местное законодательство: Подробные занятия по правовым основам, характерным для этих новых интегрированных районов.
- Антикризисное управление: Обучение действиям в чрезвычайных ситуациях, беспорядках и крупномасштабных операциях в регионах.
Возможности карьерного роста
После успешного завершения обучения новобранцы могут рассчитывать на:
- Конкурентоспособную зарплату: Зарплата зависит от звания и должности, с премиями по результатам работы.
- Продвижение по службе: Возможность продвижения по службе за счет заслуг и выслуги лет.
- Гарантия занятости: Стабильная работа в новых реорганизованных правоохранительных органах в регионах.
Преимущества
Поступление на службу в полицию в этих регионах дает множество преимуществ, в том числе:
- Медицинское обслуживание: Доступ к комплексному медицинскому обслуживанию для сотрудников и членов их семей.
- Жилье: Помощь с жильем, включая субсидированное жилье в некоторых случаях.
- Пенсионные планы: Привлекательные пенсионные планы для сотрудников, прослуживших долгое время.
Министерство внутренних дел Российской Федерации проводит набор на должности в правоохранительные органы в отдельных регионах
Министерство внутренних дел РФ ищет новые кадры на должности в правоохранительные органы Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области. Служащие из других регионов России могут быть переведены в эти места для дальнейшего прохождения службы.
Сотрудники назначаются на должности в территориальных органах Министерства в порядке, предусмотренном статьей 30 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации» и главой IV Порядка организации службы в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 1 февраля 2018 г. 50.
Требования к кандидатам
К лицам, поступающим на службу впервые, или бывшим сотрудникам Министерства предъявляются следующие критерии:
- Максимальный возраст для приема на службу зависит от должности и звания:
- Для звания полковника полиции, полковника внутренней службы или полковника юстиции: 60 лет.
- Для звания майора полиции, майора внутренней службы, майора юстиции, подполковника полиции, подполковника внутренней службы, подполковника юстиции: 55 лет.
- Для других званий: 50 лет.
- Процедуры психологического отбора не требуются, за исключением руководящих должностей, таких как начальник регионального управления.
- Дополнительные испытательные сроки для начальных должностей не предусмотрены.
- Личные гарантии для новобранцев не требуются.
- Пригодность к службе определяется в ходе медицинского обследования в соответствии с военно-медицинскими стандартами.
Дополнительные соображения для военных ветеранов и бывших сотрудников правоохранительных органов
Гражданам, имеющим опыт военной службы или работы в правоохранительных органах в указанных регионах, предоставляются следующие льготы:
- Возможность заключения первоначального контракта на срок до одного года с возможностью продления не менее чем на один год в течение последующих пяти лет при условии прохождения медицинского освидетельствования по результатам военной комиссии.
- Право на получение начальных званий в правоохранительных органах, соответствующих предыдущим воинским или правоохранительным званиям, и учет выслуги лет для получения пенсии, надбавок за выслугу лет и дополнительных льгот.
- Освобождение от прохождения психологического отбора и возможность учета предыдущей службы в военных или правоохранительных органах регионов при исчислении пенсионного стажа и предоставлении дополнительных социальных гарантий.
За дополнительной информацией кандидаты могут обращаться в отдел по работе с личным составом министерства по следующим телефонам: 8 (8332) 589-759 или 8(8332) 589-62.