Граждане, желающие получить электронный дубликат военного билета, медицинских справок, свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния, а также ряда других документов, смогут обратиться для этого в МФЦ. Регулирующие данную процедуру правила, а также перечень из 19 документов утверждены Постановлением Правительства РФ от 25 октября 2021 г. 1818. Помимо трех указанных документов в него также вошли:
Процесс предоставления услуги описывается в принятом документе следующим образом. Уполномоченное должностное лицо будет сканировать нужный документ, заверять его квалифицированной электронной подписью и возвращать владельцу. После этого в течение одного часа заверенный электронный дубликат документа будет размещен в личном кабинете гражданина на Едином портале госуслуг. Таким образом, нововведение позволит гражданам получать различные государственные и муниципальные услуги без предоставления документов на бумажном носителе и избавит их от необходимости очного присутствия в МФЦ и органах государственной власти.
Минцифры России поручено обеспечить до 1 апреля 2022 года разработку и функционирование типового технического решения, интегрированного с федеральной государственной информационной системой Единого портала госуслуг.
Отмечается, что постановление принято в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 г. 230-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» и направлено на совершенствование их оказания.
Военный билет в электронном виде: как получить копию без необходимости предоставления оригинала
Могу ли я получить работу без оригинала военного билета, если он находится далеко и у меня нет возможности предоставить его быстро, но есть копия в электронном виде?
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, наличие военного билета или его эквивалентного документа является обязательным условием для трудоустройства на работу в государственных органах, органах местного самоуправления, организациях, осуществляющих деятельность в области обороны и безопасности, а также в других случаях, установленных законодательством Российской Федерации. Таким образом, если в соответствующей должностной инструкции не предусмотрены иные условия, то подтверждение личности посредством представления копии военного билета в электронном виде может быть признано достаточным для трудоустройства на постоянку. Однако вопрос о приемлемости данной копии для решения вопроса о трудоустройстве остается на усмотрение работодателя. Таким образом, правильнее будет обратиться к работодателю с указанием своей ситуации и возможности предоставить подлинник документа в ближайшее время.
Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться к нормативно-правовым актам, регулирующим трудовые отношения в Российской Федерации. Согласно Постановлению Правительства РФ от 19 января 1998 г. 55 «Об утверждении Правил ведения военного учета в Вооруженных Силах Российской Федерации и органах и учреждениях, исполняющих задачи в области обороны», для заключения трудового договора не требуется предъявление военного билета или его заменяющих документов.
Однако, в случае работы на объектах, охраняемых в соответствии с законодательством РФ (например, на объектах критической инфраструктуры или в организациях, имеющих государственную лицензию на охранную деятельность), законодательство предусмотрено требование наличия военного билета или его копии. В этом случае работодатель имеет право отказать в трудоустройстве, если вы не предоставите копию военного билета.
Таким образом, для ответа на вопрос необходима информация о том, на какой работе вы планируете работать и требуется ли военный билет или его копия в данной организации. Если требуется военный билет или его копия, то необходимо связаться с организацией и уточнить возможность предоставления копии военного билета в электронном виде.
Для ответа на данный вопрос могут быть применимы следующие статьи закона:
При этом, для конкретного случая необходимо уточнить детали и условия трудоустройства, а также положения закона и правила внутреннего трудового распорядка конкретного работодателя.
Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если: