Законодательство Республики Казахстан в области воинской службы и статусе военнослужащих выделяет два вида службы в армии, это служба по призыву в обязательном порядке и служба в добровольном порядке по контракту.
Согласно подпункту 13) статьи 1 Закона Республики Казахстан «О воинской службе и статусе военнослужащих», под контрактом о прохождении воинской службы понимается договор, между уполномоченным органом и гражданином Республики Казахстан о прохождении воинской службы в добровольном порядке, устанавливающий права, обязанности и ответственность сторон на период прохождения гражданином воинской службы.
Срок действия контракта
Согласно статье 40 Закона «О воинской службе и статусе военнослужащих», контракт о прохождении воинской службы может быть заключен на следующие сроки:
Порядок заключения контракта
Согласно пункту 12 Указа Президента Республики Казахстан «Об утверждении Правил прохождения воинской службы в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях Республики Казахстан», контракт о прохождении воинской службы заключается в добровольном порядке с гражданином Республики Казахстан с уполномоченным должностным лицом Вооруженных сил в письменном виде, по типовой форме.
В контракте о прохождении воинской службы закрепляются добровольность поступления гражданина на воинскую службу, срок, в течение которого гражданин обязуется проходить воинскую службу, и другие условия контракта.
Условия контракта о прохождении воинской службы включают в себя обязанность гражданина проходить воинскую службу в Вооруженных силах в течение установленного контрактом срока, права гражданина на соблюдение его прав и прав членов его семьи, в том числе на получение льгот, гарантий и компенсаций, установленных законодательными актами.
Контракт составляется не менее чем в двух экземплярах, на государственном и русском языках каждый и подписывается лицами, его заключившими. Подпись должностного лица, заключившего контракт, скрепляется печатью, при этом один экземпляр приобщается к личному делу лица, заключившего контракт, а второй экземпляр выдается ему на руки под роспись.
Согласно пункту 14 Правил прохождения воинской службы в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях Республики Казахстан, контракт о прохождении воинской службы вступает в действие со дня издания приказа уполномоченного должностного лица, которому предоставлено это право.
Основания прекращения контракта
В соответствии с пунктом 2 статьи 37 Закона «О воинской службе и статусе военнослужащих», установлены основания прекращения действия контракта, к которым в частности относятся:
О прекращении действия контракта производится запись в экземпляре контракта, находящемся в личном деле военнослужащего, с указанием даты и оснований прекращения его действия. Запись скрепляется подписью уполномоченного на то лица и гербовой печатью воинской части (учреждения). Такая же запись делается в экземпляре контракта, находящегося на руках у военнослужащего.
Что известно о новом виде воинской службы в Казахстане
В Казахстане к 2025 году на законодательном уровне планируют ввести новый вид воинской службы — службу в резерве. Что это такое, кто будет служить в резерве и на каких условиях — в материале Tengrinews.kz.
В Казахстане к 2025 году на законодательном уровне планируют ввести новый вид воинской службы — службу в резерве. Что это такое, кто будет служить в резерве и на каких условиях — в материале Tengrinews.kz.
Сегодня, 13 ноября, депутаты Мажилиса одобрили законопроект «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты по вопросам службы в резерве» в первом чтении. Как сообщил министр обороны Руслан Жаксылыков, на первоначальном этапе планируется призвать порядка 2 тысяч резервистов и на их содержание потребуется 3,5 миллиарда тенге в год.
Что такое служба в резерве?
Как сообщили в Министерстве обороны, служба в резерве — это дополнительный способ комплектования армии.
Как ожидается, введение данной службы позволит:
Зачем вводят новый вид воинской службы?
Служба в резерве — это продолжение совершенствования подготовки армии. Как отметили в Министерстве обороны, данный способ уже применяется в странах СНГ и на мировом уровне.
«Казахстанская военная доктрина имеет оборонительную направленность, мы в мирное время готовим боеготовую армию, способную отразить агрессию и защитить территориальную целостность государства, когда это будет необходимо», — отметили в ведомстве.
Кто будет служить в резерве?
Закон будет распространяться на совершеннолетних граждан Казахстана. При этом набор на службу будет проводиться добровольно.
К резервистам будут предъявляться требования по здоровью и устанавливаться возрастные ограничения: для офицеров — до 60 лет, для сержантов и солдат — до 50 лет.
Они будут осуществлять подготовку в воинских частях, за ними будет закреплено оружие и боевая техника. Резервист будет служить в том регионе, где он проживает.
Согласно законопроекту, в резервисты предлагается призывать граждан, прошедших срочную службу в вооруженных силах, краткосрочные курсы военной подготовки, а также обучавшихся на военной кафедре.
Кроме того, глава Минобороны сообщил, что казахстанцы, не имеющие возможности трудоустройства, смогут служить в резерве с 2025 года.
Какое количество резервистов планируется привлечь в целом?
На начальном этапе Министерство обороны планирует набрать около 2 тысяч добровольцев со всей страны. В дальнейшем набор резервистов будет увеличиваться, исходя из потребности армии.
Как будут содержать резервистов и за чей счет они будут жить и обучаться при воинских частях?
Как подчеркнули в Минобороны, финансирование службы в резерве производится исключительно из государственного бюджета.
Военные резервисты будут получать:
Ранее министр обороны Руслан Жаксылыков рассказал, зачем Казахстан призовет 2 тысячи резервистов.
Как поступить на военную службу по контракту в Казахстане
Служба по контракту в рядах армии Казахстана появилась не так давно, и не каждый о ней слышал или знает, как, например, о срочной воинской службе.
Армия состоит из срочников и контрактников. Последних представляют профессиональные военнослужащие. Служащие по контракту — это люди, которые на добровольной основе пошли служить, и более того, получают за это зарплату и полную социальную защиту.
Служба в армии: какие условия созданы для осенних призывников
В Казахстане продолжается осенняя призывная кампания на срочную воинскую службу. Она продлится до 31 декабря этого года. О том, как проходит призывная кампания рассказал начальник Департамента организационно-мобилизационной работы Генерального штаба ВС РК, генерал-майор Бауыржан Артыков в интервью NUR.KZ.
— Бауыржан Шубаевич, расскажите о готовности воинских частей к призывной кампании?
— Осенний призыв граждан на срочную воинскую службу в Вооруженные силы, другие войска и воинские формирования во всех регионах страны начался с 1 сентября.
В настоящее время молодым пополнением комплектуются подразделения Пограничной службы Комитета национальной безопасности РК. Также с 26 сентября начался призыв военнослужащих срочной службы в воинские части Вооруженных сил. В войсках уже готовы к приему призывников, назначены администрации сборов молодого пополнения из числа наиболее подготовленных добросовестных офицеров, сержантов по контракту, способных обеспечить высокий уровень учебного процесса, воинскую дисциплину и порядок в подразделениях.
Казармы, столовые и банно-прачечные комбинаты также готовы к размещению, питанию и обслуживанию молодых солдат.
После прохождения курса начальной военной подготовки молодое пополнение установленным порядком будет приведено к военной присяге. Далее будет проводиться всестороннее индивидуальное изучение их семейного положения, физических, моральных, психологических и других качеств, а также распределение по подразделениям с учетом имеющихся у них специальностей.
— Сколько призывников планируется принять в этом сезоне?
— Нами запланировано призвать около 19 тысяч граждан призывного возраста. Из них в Вооруженные силы — более 8 тысяч, в Национальную гвардию — около 7 тысяч, в Пограничную службу КНБ — около 3 тысяч, в Службу государственной охраны — около 300 человек и в Министерство по чрезвычайным ситуациям — более 300 челочек.
— В обществе возникают дискуссии по поводу условий прохождения срочной службы, безопасности и в целом о проблемах открытости военных структур. Это порождает переживания родителей за безопасность своих детей. Как вы решаете эти вопросы?
— Усилия командиров всех степеней направлены на соблюдение военнослужащими воинской дисциплины. В целях профилактики правонарушений в воинской среде внедрены новые подходы в работе с личным составом. Во всех воинских частях установлены системы видеонаблюдения. Регулярно проводятся социологические опросы. Налажена обратная связь с родителями солдат. Работают психологи. Мы тесно сотрудничаем с Республиканским общественным объединением «Комитет солдатских матерей «Сердца матерей». В этом году, например, его представители лично знакомятся со всеми условиями, в которых проходят службу солдаты, начиная от обустройства казарм, заканчивая питанием и оказанием медпомощи.
Также положительно зарекомендовали себя системы контроля «Жауынгерлік дос», «Напарник», «Наставник». Их мы планируем продолжать.
В Вооруженных силах проводится целенаправленная работа по созданию атмосферы нетерпимости к неуставным взаимоотношениям в воинских коллективах. В случае фактов противоправных действий военнослужащие либо их родственники могут обратиться в органы Прокуратуры, а также в органы военной полиции, как по телефону, так и через мобильное приложение «Әскери сенім».
Все эти меры способствуют оздоровлению морально-психологического климата в воинских коллективах, положительному настрою и удовлетворенности личного состава условиями воинской службы.
— Какие меры по повышению престижа воинской службы реализуются на сегодняшний день?
— В рамках реализации поставленных главой государства задач, Министерством обороны РК реализован ряд мер по повышению привлекательности срочной воинской службы. К примеру, через Агентство по регулированию и развитию финансового рынка РК организована работа по предоставлению кредитных каникул военнослужащим срочной службы.
На сегодняшний день порядка 5 тысяч военнослужащих получили отсрочку платежей по основному долгу и вознаграждению по 8800 займам.
Также более 70 учреждений высшего и послевузовского образования подписали соглашения с Министерством обороны РК о предоставлении дополнительных льгот в образовательном секторе для лиц, прошедших срочную воинскую службу. На сегодняшний день на бесплатной основе в вузы поступили более 180 отслуживших в армии казахстанцев, на платной — более 400 человек.
Наряду с этим, через учебные центры осуществляется подготовка военнослужащих срочной службы по военно-учетным и родственным гражданским специальностям, необходимым для реального сектора экономики с выдачей военнослужащим соответствующих свидетельств государственного образца.
Кроме того, оборонным ведомством на постоянной основе проводится профессионально-агитационная работа среди военнослужащих срочной службы по поступлению их на воинскую службу по контракту, тем самым, решив вопрос трудоустройства граждан.
— Спасибо за интервью!